Senior Java developer

Чем предстоит заниматься: Мы ищем Java разработчика в команду WMS Inbound. Команда развивает сервисы, которые отвечают за входящий поток товаров на складе и занимается поддержкой работоспособности процессов 24/7. От этой системы зависит, чтобы у товара не было брака и чтобы товар быстро попал в продажу. Стек технологий: Java 17–21; Spring Boot, Hibernate, PostgreSQL; Kafka; Мобильное приложение для ТСД — Android (Kotlin); Web-клиент — Angular; Микросервисная архитектура, CI/CD; Kubernetes, Docker, Linux Чем предстоит заниматься: Участвовать в декомпозиции задач и оценке трудоёмкости; Разрабатывать новую функциональности системы поддерживая высокое качество кода; Оптимизировать SQL-запросы, проектировать и улучшать схему БД; Взаимодействовать с другими разработчиками, QA, аналитиками; Участвовать в Code Review, следить за качеством кода; Писать юнит, интеграционные и функциональные тесты. Мы ожидаем: Опыт коммерческой разработки от 6 лет; Отличное знание Core Java, Spring Framework 5+, Spring Boot 2+; Опыт разработки веб-сервисов и работы с высоконагруженными системами; Уверенное владение SQL и знание PostgreSQL; Опыт работы с Kafka или другими брокерами (ActiveMQ и др.); Понимание паттернов проектирования, SOLID, ACID, уровней изоляции транзакций; Опыт настройки CI/CD и работы с системами сборки; Понимание современных практик командной разработки; Знание Golang будет плюсом. Мы предлагаем: ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья; Страхование жизни; Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%; Программа привилегий и скидок от BestBenefits; До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада; Бесплатные юридические консультации; Дополнительные выходные в случае важных событий; Яркие мероприятия и много неформального общения. Развитие для каждого: Опытный наставник для каждого новичка; Обучение и участие во внешних конференциях; Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи; Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно; Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями; Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.