Руководитель подгруппы разработки 1С, Кадровые системы 1С

Привет! Это команда разработки кадровых систем 1С. Мы развиваем программный продукт 1С:ЗУП для всего Ozon — в России и за рубежом. Каждые полгода мы внедряем более 40 проектов по автоматизации: от кадрового учёта и расчета зарплаты до высоконагруженных интеграций со смежными системами с участием экспертов по технологическим вопросам. Ищем руководителя подгруппы разработки, который готов вместе с нами развивать 1С:ЗУП для всего Ozon и поддерживать высокий уровень инженерной культуры в компании. Наш стек КД2, КД3, Kafka, EDT (в процессе), Gitlab Вы будете Руководить подгруппой разработчиков (7-8 человек), распределять задачи, контролировать сроки и качество выполнения. Заниматься поддержкой и развитием конфигурации 1С:ЗУП 3.1. Согласовывать и контролировать предлагаемые решения с точки зрения целостности архитектуры типовой конфигурации. Внедрять лучшие практики разработки, проводить ревью кода и следить за соблюдением стандартов. Проектировать и реализовывать интеграции 1С с внешними системами, используя современные подходы. Заниматься решением проектных задач в области кадрового, регламентированного и управленческого учета. Нам важно Опыт внедрения крупных проектов 1С:ЗУП (готовность рассказать о реализованных решениях). Глубокие знания программирования в 1С:ЗУП: разработка управляемых форм, работа с БСП, написание сложных запросов и отчетов (СКД). Знание предметной области по направлению зарплата и кадровый учет. Понимание клиент-серверной архитектуры 1С. Опыт интеграции 1С с внешними системами (XML, COM, Web-сервисы, конвертация данных). Навыки разработки проектной документации (техническое задание, постановка задач, инструкции для пользователей). Умение анализировать и оптимизировать чужой код. Опыт совместной разработки и работы в команде. Обязательно наличие сертификата 1С:Специалист по платформе 1С:Предприятие 8. Другие сертификаты 1С, включая сертификат 1С:Эксперт по технологическим вопросам, будут преимуществом.