Руководитель группы по работе с банками (корпоративные финансы)

Чем предстоит заниматься: Поддержка кредитного портфеля и расширение лимитов Переговоры с банками: прохождение процесса подтверждения – открытия – расширения кредитных лимитов, улучшение условий - ковенант; Прохождение мониторингов и аудитов; Стратегия управления долгом для достижения эффективного использования кредитных средств; Лидирование процесса подписания кредитной документации; Внедрение и поддержка инструментов улучшения рабочего капитала Поддержка портфеля банковских гарантий и аккредитивов. Переговоры, улучшение условий, своевременное продление; Поддержка и расширение пула факторинга для поставщиков; Анализ банковских продуктов и оценка их эффективности для бизнеса; 3. Проекты эквайринга Лидирование проектов по снижению ставки эквайринга. Переговоры с банками, НСПК, партнерами BNPL; Лидирование со стороны финансов проектов, направленных на снижение ставки эквайринга (кросс функциональных: ИТ, операции); Поддержка и развитие аналитических отчетов и моделей Актуализация и развитие финансовой модели компании для банков; Подготовка и развитие отчетов по эквайрингу, кредитному портфелю и пр.; Участие в бюджетировании от функции группы; 5. Управление и развитие команды Мы ожидаем: У тебя есть опыт работы с банками из топ 10 и управления кредитным портфелем от 10 млрд руб. У тебя партнерские отношения с ключевыми банками; Ты внимателен к деталям, дотошен в анализе договоров. При этом можешь находить нестандартные решения даже в сложных ситуациях; Ты понимаешь взаимосвязь трех форм отчётности; У тебя системный подход. Если что-то повторяешь несколько раз, сразу превращаешь в процесс; Хорошо работаешь с командой, развиваешь, делаешь работу команды прозрачной и слаженной. Мы предлагаем: ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья; Страхование жизни; Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%; Программа привилегий и скидок от BestBenefits; До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада; Бесплатные юридические консультации; Дополнительные выходные в случае важных событий; Яркие мероприятия и много неформального общения. Развитие для каждого: Опытный наставник для каждого новичка; Обучение и участие во внешних конференциях; Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи; Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно; Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями; Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.