Вакансия из первоисточника
Руководитель по работе с автодилерами
Ренессанс Страхование
Екатеринбург (Свердловская область)
Описание вакансии
Откликнуться С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. Сейчас наша командная цель - это развитие текущих партнеров для запуска и реализации наших страховых продуктов. Задачи: Организация и развитие продаж страховых продуктов через посредников – Автодилеров; Обеспечение выполнения KPI; Увеличение доли продаваемых страховых продуктов в Партнерах-автодилерах; Расширение продуктовой линейки, предлагаемой Партнерам на рынке. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт работы в страховании в партнерском, дилерском каналах продаж или в смежных сферах деятельности; Хочет работать и развиваться в страховании в партнерских продажах; Коммуникабелен, инициативен, нацелен на развитие и обучение. Причины работать с нами: Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня; Стабильный доход: оклад + квартальный бонус за выполнение показателей KPI; График работы с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:30, есть возможность гибкого утра; Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус; Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны; Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития; Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей; У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах; Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие. Откликнуться