Старший редактор

Мы, команда журнала «Истовый инженер» , ищем senior-специалиста, который будет вместе с нами развивать медиа в соответствии со стратегией. «Истовый инженер» — это бренд-медиа YADRO. Его цель — популяризовать инженерное дело в области радиоэлектроники и укреплять технобренд компании. Чем предстоит заниматься: Вместе с главным редактором формировать темы для рубрик, брать интервью у сотрудников компании и внешних экспертов; Писать прикладные и профориентационные статьи для студентов и начинающих специалистов: помогать им сориентироваться в инженерном мире и выбрать направление развития; Редактировать и доводить до публикации тексты экспертов: удерживать фокус на задачах издания, помогать авторам раскрывать тему с нужной глубиной и не уходить в сторону, превращая материал в понятный и полезный для аудитории контент; Актуализировать уже опубликованные статьи: перерабатывать структуру, сокращать или дополнять материалы в соответствии с текущей стратегией журнала; Участвовать в развитии телеграм-канала: предлагать форматы, писать и оформлять часть постов в соответствии с тоном издания; Выстраивать и развивать экспертную сеть: формировать базу спикеров и поддерживать контакты для будущих материалов; Самостоятельно вести закреплённые форматы и материалы, принимая редакторские решения в рамках стратегии издания. Мы ожидаем от будущего члена команды: Высшее образование; Умение находить общий язык с экспертами, уверенно чувствовать себя на интервью, доставать интересную фактуру, согласовывать готовые материалы и доводить их до публикации; Умение продумывать дистрибуцию и переупаковку текстов для внутренних форматов — лонгриды, карточки, анонсы в соцсетях, рассылки и другие контентные форматы со своими целями и спецификой; Умение брать на себя инициативу и ответственность за финальный результат; Опыт работы в бренд-медиа, научно-популярных медиа или образовательных проектах будет преимуществом. Будем рады предложить: Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня. Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы. Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами. Обучение: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях. Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности. Обмен опытом и развитие: лекции, подкасты, техтолки, портал «Истовый инженер», профессиональные сообщества и митапы. Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких. Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами. Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения. Поддержку творчества и спорта — компания частично компенсирует расходы за посещение тренировок, творческих занятий и участие в соревнованиях.