Младший менеджер по работе с ключевыми заказчиками

Чем предстоит заниматься: Оказанием оперативной поддержки команде продаж в работе с ключевыми заказчиками и сопровождении перспективных проектов; Участием в формировании инвестиционных проектов и проработке перспективных направлений сотрудничества с лицами, принимающими решения (ЛПР); Выстраиванием и поддержкой коммуникации с представителями заказчиков, участвующими в формировании технической политики и принятии решений по проектам; Координацией и обработкой обращений, решением проблемных вопросов заказчиков совместно с профильными подразделениями компании; Участием в проработке и сопровождении крупных проектов, контролем выполнения договоренностей и соблюдения сроков; Сбором и анализом информации о проектах, подготовкой отчетности и материалов для команды продаж; Контролем актуальности данных по проектам и отслеживанием статусов задач. Мы ожидаем от будущего члена команды: Опыт работы в продажах, сопровождении клиентов или проектной деятельности, желательно в B2B-сегменте; Понимание основных процессов продаж и сопровождения заказчиков, навыки организации и контроля выполнения задач; Навыки проектного управления: планирование, координация участников, контроль сроков и результатов; Опыт взаимодействия с крупными корпоративными заказчиками будет преимуществом; Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать деловые отношения и взаимодействовать с представителями разных подразделений; Ответственность, исполнительность, внимательность к деталям и аккуратность в работе с информацией; Высокая мотивация, инициативность и готовность оперативно решать возникающие вопросы в условиях многозадачности. Будем рады предложить: Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня; Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы; Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами; Обучение: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях; Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности; Обмен опытом и развитие: лекции, подкасты, техтолки, портал «Истовый инженер», профессиональные сообщества и митапы; Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких; Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами; Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения; Поддержку творчества и спорта — компания частично компенсирует расходы за посещение тренировок, творческих занятий и участие в соревнованиях.