Digital-маркетолог с функциями PR специалиста

Откликнуться Твоя роль в наших планах: Мы только начинаем развивать направление маркетинга и планируем системно расти от года к году. Долгосрочная цель твоей работы: увеличение выручки компании на 50% в 2021 году, снижение % невалидных лидов, увеличение % конверсии на отделе продаж, продвижение новых направлений в продуктовой линейке. Ты будешь работать в связке с Руководителем направления маркетинга и продаж. Важные и краткосрочные задачи: Разработка и реализация: маркетинговой digital-стратегии и PR-продвижение проекта Позиционирование бренда и продвижение услуг на B2B рынке (по касательной B2B2C и B2C) Какие задачи предстоит делать на регулярной основе (на начальном этапе - только руками): Разработка, внедрение и развитие SMM-стратегии Таргетированная реклама: создание, контроль и оптимизация (Facebook, Instagram, VK, Youtube) Контекстная реклама: создание, контроль и оптимизация (Яндекс.Директ, Google Ads) Аудит и разработка посадочных страниц на Тильде, администрирование сайта Выстраивание сквозной аналитики Построение воронок и автоворонок SEO-продвижение и оптимизация Плотное взаимодействие с отделом продаж (отслеживание качества лидов и своевременная коррекция рекламы) Медиапланирование, контроль и оптимизация рекламных бюджетов Организация трафика на вебинары, маркетинговая поддержка офлайн-мероприятий Много писать про наши решения в разных форматах; Вести внутренние площадки компании: сайт (блог, новости, кейсы), соцсети, email-рассылки. Инициировать публикации комментариев и статей в СМИ. “Упаковывать” наши решения, модули и пр.; Готовить спикеров к выступлениям: создавать презентации, поддерживать и сопровождать; Инициировать участие в конкурсах, рейтингах и медиапроектах; Организовывать мероприятия в онлайн и офлайн формате; Быть “на все руки PR-digital-мастером”. Что мы предлагаем: Обучение и развитие. Мы дадим тебе время и информацию для обучения по продуктам; Свобода. Мы идем навстречу и поддерживаем идеи и начинания; Дружную команду специалистов, готовую помогать Отсутствие переработок в вечернее время и на выходных. Мы хотим, чтобы сотрудники хорошо отдыхали Кого мы ищем: Опыт работы от 1 года в сфере интернет-маркетинга Опыт в PR или журналистике, смежных сферах Опыт применения веб аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics). Знание рекламных кабинетов: Ads Manager, Яндекс.Директ. Опыт составления Customer Journey Map и других цепочек. Знания инструментов создания Email-рассылок и чат-ботов. Опыт работы с Битрикс24. Системность в действиях и умение работать в режиме многозадачности. Высшее образование. Профиль не важен, важно объемное мышление и способность быстро обучаться. Умение просто рассказывать о сложном. Легкость в общении, талант убеждения. Навыки и/или понимание работы с видеоконтентом. Качества, без которых тебе будет сложно у нас: Стрессоустойчивость и умение работать в многозадачном режиме в условиях неопределенности, где нужно находить решения самостоятельно, а не искать себе авторитетов, которые будут показывать куда копать Быстрая обучаемость, гибкость и желание постоянно оптимизировать процессы и искать новые решения, а не сидеть только на одном инструменте, который однажды хорошо сработал Условия: Белая зарплата + ежемесячные и годовые бонусы за выполнение KPI У нас отличные условия для развития и совершенствования в профессии: стартап, небольшой и вовлеченный коллектив, различные мероприятия по тематике ЭИ (в т.ч. международные), российские и международные эксперты в "прямом доступе", амбициозные задачи, чтобы не "застояться" в развитии и много другое. Мы быстро растем, а вместе с нами растут и наши сотрудники. В нашей команде вы сможете вырасти до руководителя направления EdTech-компании - одного из лидеров рынка в области диагностики и развития эмоционального интеллекта. Вся команда в настоящее время в удаленном режиме работы, поэтому не важно в каком городе вы живете Обучение по программе «Эмоционально-интеллектуальный лидер» с выдачей европейского сертификата. Испытательный срок 2 месяца (по результатам - оформление в штат) На время испытательного срока оклад, после испытательного срока оклад + % от оборота отдела продаж Заработная плата обговаривается индивидуально с каждым кандидатом Откликнуться