ИТ-партнёр (направление Финансы)

АО «Северсталь-инфоком»Примеры будущих задачанализировать бизнес-стратегию, цели и проблемы подразделений, переводить бизнес-потребности в ИТ-инициативы и дорожные карты;выявлять, анализировать и приоритизировать потребности бизнеса, формировать и управлять портфелем ИТ-проектов и инициатив;контролировать реализацию бизнес-ценности от внедренных решений;обеспечивать эффективную коммуникацию между бизнес-заказчиками и ИТ-специалистами (разработчиками, аналитиками, архитекторами);выстраивать долгосрочные доверительные отношения с ключевыми бизнес-заказчиками и руководителями;анализировать рынок ИТ-решений (покупка vs. разработка), участвовать в выборе вендоров и внедрении новых систем;анализировать текущие бизнес-процессы и данные для поиска возможностей их улучшения с помощью технологий.Что мы ожидаемимеете не менее 3 лет в аналогичной должности;знаете принципы финансового учёта, бюджетирования, казначейства;имеете опыт работы с ERP-системами (SAP, Oracle, 1C и др.);понимаете требования финансовой отчётности (РСБУ/МСФО);знаете процессы управленческого учёта и финансового планирования и анализа;имеете опыт внедрения и интеграции финансовых систем;знаете и используете BI-инструменты для финансовой аналитики;понимаете архитектуры данных и ETL-процессов;имеете навыки работы с системами автоматизации отчётности;умеете переводить бизнес-требования в IT-решения;имеете опыт управления проектами и заинтересованными сторонами;умеете обосновывать ROI технологических инициатив;имеете навыки презентации решений топ-менеджменту;имеете высшее образование в управленческо-экономическом, техническом или отраслевом направлении;имеете опыт работы в ИТ-подразделениях финансовой сферы.Работа у нас — этостабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.МоскваID: 1721970ИТ-партнёр (направление Финансы)ITОт 3 до 6 летПолнаяПолный деньОткликнутьсяПоделиться с друзьямиСкопированоОткликнутьсяПоделиться с друзьямиСкопировано