Product owner (направление ИБ)

Откликнуться Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – крупнейший системный интегратор на Урале. Мы занимаемся информационной безопасностью. Проектируем, разрабатываем и внедряем комплексные решения в сфере ИТ и инженерных систем. Задачи: Формирование видения продукта систематизация наработок на базе внутренних продуктов Eplat4m и SOAR, исследование рынка продуктовых стратегий аналогичных продуктов, сбор потребностей, требований Заказчиков, работа с обратной связью от пользователей, изучение нормативной базы, представление и защита своих идей; Управление развитием продукта: ведение бэкглога продукта, приоритизация потребностей продукта для передачи задач в разработку; Взаимодействие с командой разработки. Мы ожидаем: 1.Hard skills: Релевантный опыт в формировании и развитии продуктов в сфере ИБ; Опыт взаимодействия с заказчиками сегмента enterprise в части исследований, сбора требований, формирования потребностей; Технический бэкграунд и эрудированность в сфере ИБ; Релевантный менеджерский опыт в части управления командой. 2.Soft skills: Критическое мышление, аналитические способности, умение систематизировать информацию, выстраивать причинно-следственные связи, умение видеть конечную цель для достижения наилучшего результата; Развитые коммуникативные навыки, умение слушать и слышать; Внимательность, быстрая обучаемость, способность определять приоритеты и планировать задачи в соответствии с ними; Открытость, активность, позитивное мышление. В нашей компании вас ждет: 1.Забота о сотрудниках: Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, социальный пакет (отпуск 28 дней, больничные); Забота о комфорте: формат работы в режиме home-office или возможность работы из нового офиса в Москве; Мотивация: стабильный официальный доход, который зависит от компетенций; Забота о здоровье сотрудников:добровольное медицинское страхование для сотрудников в лучших клиниках города с широким набором медицинских услуг, добровольное медицинское страхования для детей сотрудников, корпоративный спорт и частичная компенсация занятий спортом. 2.Развитие, корпоративная культура и атмосфера: Профессиональная команда единомышленников, ориентированных на результат; Открытая и теплая атмосфера в компании, где всегда можно найти поддержку идей и инициатив; Качественный онбординг и поддержка команды 24/7; Прозрачная система развития: ревью, компенсируемые за счет компании профильные курсы, конференции и обучения; Корпоративные курсы изучения английского языка; Крутые корпоративные мероприятия и праздники. Откликнуться