Младший специалист по кадрам

Чем предстоит заниматься: Ведением кадрового документооборота в полном объёме с численностью 600+ человек); Подготовкой и подписанием документов с сотрудниками организации; Своевременным заполнением кадровых Журналов, трудовых книжек. Раскладкой кадровых документов; Внутренним аудитом неподписанных документов сотрудниками (ежемесячно); Формированием и контролем Графика отпусков; Работой с архивом, выдачей копий документов, справок работникам организации; Встречей и координация сотрудников по процессам приема / увольнений; Организацией отправки документов удаленным сотрудникам. Мы ожидаем от будущего члена команды: Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота от года; Знание ТК РФ (приветствуется); Уверенное владение Microsoft Office: Excel, Word; Умение работать с документами в режиме многозадачности с большим объемом информации; Умение выстраивать взаимоотношения с взаимодействующими подразделениями и работать в команде; Дополнительным преимуществом является знание 1С:ЗУП 8.3. Будем рады предложить: Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня; Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы; Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами; Обучение: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях; Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности; Обмен опытом и развитие: лекции, подкасты, техтолки, портал «Истовый инженер», профессиональные сообщества и митапы; Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких; Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами; Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения; Поддержку творчества и спорта — компания частично компенсирует расходы за посещение тренировок, творческих занятий и участие в соревнованиях.