HR аналитик

Чем предстоит заниматься: - Обеспечение HR-центров экспертизы и бизнес-подразделений аналитическими данными, метриками и регулярной отчетностью. - Участие в разработке и внедрении методологии сбора, систематизации и мониторинга HR-данных и ключевых показателей. - Создание, сопровождение и развитие витрин данных в корпоративном хранилище для обеспечения качества, доступности и актуальности аналитической информации. - Подготовка и предоставление ключевым внутренним заказчикам актуальных данных, аналитических материалов и дашбордов. - Поддержка, развитие и оптимизация существующих дашбордов с учетом изменяющихся потребностей бизнеса. - Автоматизация регулярной отчетности и рутинных процессов, повышение эффективности работы с данными за счет внедрения современных аналитических решений. - Подготовка технических заданий, разработка и поддержка технической документации, а также ведение и актуализация базы знаний (Wiki) по аналитическим решениям, витринам данных и дашбордам. Мы ожидаем: - Опыт работы в HR-аналитике от 2 лет. - Практический опыт разработки, поддержки и развития дашбордов в Power BI (Datalens будет преимуществом). - Уверенное владение DAX: создание расчетных показателей, оптимизация моделей данных и реализация сложной бизнес-логики в Power BI. - Понимание принципов проектирования структур данных, реляционных СУБД и моделирования данных. - Уверенное владение SQL: написание сложных запросов, работа с большими объемами данных, создание и оптимизация витрин данных. - Практический опыт работы с корпоративными хранилищами данных (DWH: Oracle, Clickhouse). - Понимание принципов управления качеством данных (Data Quality), опыт внедрения и использования инструментов контроля и повышения качества данных будет преимуществом. - Навыки формулирования аналитических гипотез, проведения исследований и подготовки выводов на основе данных. - Развитое аналитическое мышление, внимание к деталям и умение эффективно взаимодействовать с внутренними заказчиками. - Опыт работы на Python для анализа данных, автоматизации отчетности и обработки данных будет преимуществом. Мы предлагаем: ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья; Страхование жизни; Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%; Программа привилегий и скидок от BestBenefits; До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада; Бесплатные юридические консультации; Дополнительные выходные в случае важных событий; Яркие мероприятия и много неформального общения. Развитие для каждого: Опытный наставник для каждого новичка; Обучение и участие во внешних конференциях; Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи; Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно; Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями; Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.