Руководитель группы внутренней автоматизации

Чем предстоит заниматься: Мы ищем Руководителя группы проджект-менеджеров в команду внутренней автоматизации. Вы будете отвечать за управление портфелем проектов направления с фокусом на сложные кросс-функциональные проекты , а также за найм, развитие и повышение эффективности команды PM . 1. Управление портфелем проектов направления: · Формировать и вести портфель проектов в области внутренней автоматизации: HR, Юристы, Финансы. · Приоритизировать проекты совместно с бизнесом/продуктом и руководителями разработки с учетом стратегических целей и доступных ресурсов. · Обеспечивать баланс между инициативами (продуктовое и техническое развитие, эксплуатация, поддержка). · Контролировать совокупные риски, сроки и результаты по всему портфелю. · Обеспечить прозрачность реализации проектов своего направления в разрезах: статусы, блокеры, прогнозы. 2. Управление командой проджект-менеджеров (найм и развитие): · Найм: участвовать в отборе PM в команду (собеседования, оценка кейсов, онбординг). · Развитие: давать регулярную обратную связь своим сотрудникам, управлять ИПРами (индивидуальные планы развития). · Методологическое наставничество: являться центром компетенций по проектным методологиям, работе с рисками, стейкхолдерами, коммуникациями. · Оценка эффективности: внедрять метрики для оценки работы PM (соблюдение сроков, качество планирования, удовлетворенность стейкхолдеров). · Формирование культуры: создавать среду, где PM проактивны, не боятся принимать ответственность и делятся лучшими практиками. 3. Управление сложными проектами: · Управлять кросс-функциональными проектами, где участвует от 3 и более команд (разработка, бизнес подразделения, контрагенты). · Контролировать сроки, качество и результаты, работать с рисками и кризисными ситуациями. 4. Внедрение проектных методологий и процессов: · Адаптировать и улучшать процессы под задачи компании (не только для проджект-менеджеров, но и для тимлидов, которые самостоятельно ведут проекты) · На экспертном уровне организовывать работу с таск-трекерами, базами знаний, инструментами под конкретные методологии (Scrum, Kanban, Waterfall, гибриды). · Создавать и ревьювить стандарты, гайды проектных команд. Мы ожидаем: · Знание проектных методологий - уверенное владение несколькими методологиями (Scrum, Kanban, Waterfall, гибридные подходы) и понимание, когда какую применять. · Практический опыт управления кросс-функциональными проектами - где количество вовлеченных команд от 3 и выше. · Опыт внедрения процессов - вы самостоятельно адаптировали и внедряли проектные процессы. · Навыки работы с ключевыми стейкхолдерами - включая руководителей разработки, технических директоров, директоров продукта и бизнес-лидеров. · Высокий уровень автономности и проактивности - не ждете задач, сами видите проблемы и предлагаете решения. · Опыт реализации проектов внутренней автоматизации - понимание специфику работы c заказчиками в таких подразделениях, как HR, Финансы, Юридическая служба. · Опыт работы в ИТ менеджером проектов от 5+ лет (не менее 1 года - в роли руководителя группы или сильного сеньора, влияющего на процессы). · Уверенный пользователь систем управления проектами н а базе таск-трекеров (Jira/Яндекс.Трекер) и вики (Confluence/Notion/ Яндекс.Wiki ) - включая конфигурирование. Мы предлагаем: ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья; Страхование жизни; Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%; Программа привилегий и скидок от BestBenefits; До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада; Бесплатные юридические консультации; Дополнительные выходные в случае важных событий; Яркие мероприятия и много неформального общения. Развитие для каждого: Опытный наставник для каждого новичка; Обучение и участие во внешних конференциях; Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи; Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно; Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями; Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.