Просто возьми и найди мне уже работу
Найти вакансии бесплатно

Материал

Стажировка в МТС 2026: МТС Старт, МТС ПРО, отбор, оплата

Стажировка в МТС: чем отличаются МТС Старт и МТС ПРО, кто может подать заявку, этапы отбора, оплата, сроки на 05.10.2026, план подготовки и чек-лист.

Стажировка в МТС — это не одна программа, а несколько входов с разными условиями: круглогодичная стажировка «МТС Старт» под конкретные вакансии, годовая программа «МТС ПРО» с отбором по датам, отдельные стажировки МТС Банка (МТС Финтех) и стажёрские вакансии MWS (МТС Web Services). Ниже — кому какой вход подходит, как устроен отбор, что известно об оплате и как подготовиться. Всё проверено по официальным страницам на 05.10.2026. Обзор стажировок восьми компаний, включая МТС, — в материале Стажировки в IT 2026. Здесь — подробнее и только про МТС.

Коротко главное

  • Все программы стажировок МТС оплачиваемые, на срок программы заключают срочный трудовой договор (страница программ, на 05.10.2026).
  • «МТС Старт» — для кандидатов без опыта, бизнес- и IT-направления, по всей России, до 12 месяцев. Набор открыт, вакансии появляются по мере потребности команд.
  • «МТС ПРО» — для студентов старших курсов и недавних выпускников с опытом от 6 месяцев. Москва, 40 часов в неделю, год, 90 000–115 000 ₽ до вычета налогов в зависимости от направления.
  • Ближайшие дедлайны «МТС ПРО» на 05.10.2026: аналитический трек — заявка до 9 октября, технический (инженеры, QA, data-инженеры) — до 16 октября. Выход на программу — 20 ноября (даты помечены как предварительные).
  • Отбор на «МТС Старт» по официальным материалам: интервью с HR → онлайн-тестирование по направлению → интервью с руководителем, иногда тестовое.
  • Удалённо можно только на части позиций «МТС Старт» и по согласованию с руководителем. На «МТС ПРО» — гибрид в Москве.
  • Переход в штат не гарантирован: МТС пишет, что остаться можно при хороших результатах и наличии вакансии.

Программы и направления стажировок МТС

На странице стажировок МТС на 05.10.2026 четыре программы. Для IT-специалистов уровня студент–junior актуальны первые две, плюс отдельные стажировки дочерних компаний.

ПрограммаСтатус на 05.10.2026Кому подходитГде и как
МТС Стартнабор открытбез опыта; бизнес и IT, 10+ направленийпо всей России; офис, гибрид или удалённо по согласованию
МТС ПРОнабор открыт, заявки до 9 и 16 октября3–4 курс бакалавриата, 4–5 курс специалитета, 1–2 курс магистратуры или выпуск не раньше 2025 года; опыт от 6 месяцевМосква, гибрид, 40 часов в неделю, 1 год
МТС Старт в Летонабор закрытшкольники 10–11 классов с 16 лет, студенты 1–2 курса вуза, 1–3 курса колледжа2 месяца летом; в описании — 20+ городов
МТС Лидернабор открытопыт от 1 года; управление AI-продуктами и проектамигодовая лидерская программа, не стажировка для новичков
МТС Финтех (МТС Банк)анкета принимается3–4 курс бакалавриата, 1–2 курс магистратуры1–6 месяцев; в анкете города Москва, Томск и «другой»

Какие направления есть внутри программ:

  • МТС ПРО, аналитический трек: финансовый, продуктовый и бизнес-аналитик.
  • МТС ПРО, технический трек: радиоинженер, инженер-тестировщик (QA), сетевой инженер, сетевой инженер-разработчик, data-инженер, сетевой инженер по сетям ЦОД, data-core инженер.
  • МТС Старт: единого списка направлений нет. Стажировки публикуются как отдельные вакансии в разделе «Стажировки» карьерного сайта. Требования, город и график смотри в конкретной вакансии.
  • МТС Финтех: в анкете перечислены мобильная, фронтенд- и бэкенд-разработка, DevOps, тестирование, аналитика и работа с данными, информационная безопасность, UX/UI-дизайн, UX-исследования, а также нетехнические направления.
  • MWS (МТС Web Services): по статье руководителя стажёрских программ MWS на Хабре (21.08.2025) стажировка длится от трёх месяцев до года, 20–40 часов в неделю, формат — офис, удалёнка или гибрид, география — вся Россия.

Главное различие: «МТС Старт» — вход для новичков в течение года, «МТС ПРО» — отбор по датам для тех, у кого уже есть полгода опыта. Не подавайся на «ПРО» без опыта в надежде, что «как-нибудь возьмут»: требование указано прямо.

Стажировка в МТС для студентов: кто может подать и когда

Кто может податься — зависит от программы:

  • «МТС Старт» — формальных требований по курсу на странице программы нет. Нужен возраст от 16 лет: от него зависит график (см. ниже). Конкретные требования к навыкам — в каждой вакансии.
  • «МТС ПРО» — только старшие курсы или выпускники 2025 года и позже, опыт работы или стажировки от 6 месяцев, готовность работать 40 часов в неделю в Москве. Переезд — самостоятельный.
  • МТС Финтех — студенты 3–4 курса бакалавриата и 1–2 курса магистратуры. В анкете спрашивают курс, год выпуска и сколько времени готов уделять работе.
  • «МТС Старт в Лето» — для младших курсов и школьников, но набор на 05.10.2026 закрыт. В 2025 году заявки принимали до 1 июня, старт — в июле (новость МТС от 28.04.2025). Если ты на 1–2 курсе, следи за страницей весной.

Сроки:

  • «МТС Старт»: в общем FAQ на странице программ сказано, что набор идёт весь год и новые вакансии публикуются каждую неделю. При этом в FAQ на странице самой программы на 05.10.2026 написано, что набор «завершится в июне». Тексты противоречат друг другу, поэтому ориентируйся на наличие открытых вакансий в разделе стажировок.
  • «МТС ПРО», аналитики: заявка до 9 октября → телефонное интервью до 16 октября → онлайн-тестирование до 16 октября → центр оценки в Москве 23 октября → выход 20 ноября. Даты на странице помечены как предварительные, год не указан. Проверено 05.10.2026.
  • «МТС ПРО», инженеры: заявка до 16 октября → телефонное интервью до 23 октября → онлайн-тестирование и собеседование с руководителем до 30 октября → выход 20 ноября.

Совмещение с учёбой. На странице программ сказано, что на «МТС Старт» можно выбирать от 20 до 40 часов в неделю и менять график по согласованию с руководителем. В FAQ страницы «МТС Старт» указано иначе: 16–18 лет — 35 часов в неделю, с 18 лет — 40 часов. Количество часов уточняй в вакансии и на интервью с HR. На «МТС ПРО» — 40 часов в неделю, совмещать можно, только если сможешь соблюдать рабочий график.

Как устроен отбор по шагам

Единого отбора нет: этапы зависят от программы и компании. Сводка по официальным страницам и материалам МТС; сами задания мы не публикуем.

ЭтапГде встречаетсяЧто проверяютКак готовиться
Заявка или отклик с резюмевсе программыСоответствие вакансии, опыт, проекты, мотивацию. Для «МТС Старт в Лето» прямо просят приложить резюме или сопроводительное письмоРезюме под конкретную вакансию, короткое сопроводительное с причиной, почему именно эта команда
Телефонное интервью с HRМТС Старт, МТС ПРО, MWSОпыт, ожидания, график, мотивациюРассказ о себе на 1–2 минуты, точные ответы о часах в неделю и городе
Онлайн-тестированиеМТС Старт («в зависимости от направления»), МТС ПРОФормат на проверенных страницах не раскрытУзнай у HR тип теста и время; повтори базу своего направления (см. план ниже)
Тестовое заданиеМТС Финтех — отдельный этап; МТС Старт и MWS — опциональноПрактические навыки на реальной задаче. В MWS, по словам организатора, тестовое редкое и обычно занимает не больше часаСдавай аккуратно оформленное решение с коротким пояснением, что и почему сделал
Центр оценкиМТС ПРО, аналитический трек (Москва)Работа с кейсомТренируй разбор бизнес-кейсов вслух: гипотезы, метрики, данные, вывод
Интервью с руководителемвсе программыПрофильные знания и совпадение с задачами командыПодготовь 1–2 проекта, вопросы о задачах стажёра и наставничестве

Источники: страницы программ МТС, МТС Старт в Лето, МТС ПРО, МТС Финтех, статья MWS на Хабре, материал МТС на vc.ru (31.07.2024). Сроки ответа после каждого этапа на проверенных страницах не указаны.

На что смотрят в резюме

В статье MWS на Хабре (21.08.2025) Виктория Лашина, руководитель стажёрских программ MWS, даёт конкретные советы для кандидатов без опыта. Пересказываем:

  • В заголовке резюме укажи ту должность, на которую идёшь, а не общее «аналитик».
  • Если описываешь командный проект, напиши, что сделал именно ты. Иначе твой вклад непонятен.
  • Подойдут курсовые, диплом, практика, хакатоны и пет-проекты, если они связаны с вакансией.
  • Нерелевантный опыт лучше убрать. Блок «О себе» лучше заполнить.
  • Откликайся точечно и с сопроводительным письмом. Массовые отклики со слабым резюме, по её словам, обычно не проходят.

Как собрать резюме без опыта — в нашей инструкции и образцах для IT.

Сколько платят на стажировке в МТС

Сумма опубликована только у «МТС ПРО»: на 05.10.2026 на странице программы указано 90 000–115 000 ₽ в месяц до вычета налогов в зависимости от направления. В FAQ аналитического трека на той же странице названа сумма 90 000 ₽ до вычета налогов.

У «МТС Старт», «МТС Старт в Лето» и МТС Финтех сумма на проверенных страницах не указана. МТС пишет, что она зависит от направления, региона и количества часов в неделю. Уточняй её на интервью с HR. Цифры из агрегаторов могут быть устаревшими или относиться к другому городу.

Отзывы о стажировке в МТС

Почти все развёрнутые рассказы стажёров, которые нам удалось найти, опубликованы на ресурсах самой МТС или в её корпоративных блогах. Их стоит читать как истории, которые отобрала компания, а не как независимую статистику. Пересказываем своими словами.

Что хвалят:

  • Реальные задачи вместо учебных. Стажёры МТС Диджитал в блоге МТС на Код.ру (25.01.2023) рассказывают, что работали над внутренними сервисами компании. Владимир Мишаков, стажёр-Go-разработчик, совмещал стажировку на 40 часов в неделю с 4 курсом и признаётся, что временами сильно уставал.
  • Быстрый переход в штат в МТС Банке. На странице МТС Финтех iOS-разработчик Максим Соловьёв рассказывает, что после стажёрского проекта стал штатным специалистом через четыре месяца. Арина Кустанович пришла в тестирование из другой профессии и перешла в штат после трёх месяцев стажировки и испытательного срока.
  • Наставник и онбординг на «МТС ПРО». Участники на странице программы, например бизнес-аналитик Владимир Сычиков, отмечают поддержку наставника и быстрый переход к полноценным задачам.
  • Рост внутри компании. Станислав Пинякин в блоге МТС рассказывает, что пришёл на стажировку после третьего курса без профильного образования и за два года дорос до лида аналитики.

На что обратить внимание:

  • С первой попытки получается не у всех. В статье MWS описан кандидат, который два года откликался на стажёрские вакансии и несколько раз доходил до финала, прежде чем получил офер.
  • Сложнее всего бывает на встречах с руководителями. Аналитик Антон Ямпольский в новости МТС от 02.09.2025 вспоминает, что тестовое на «МТС ПРО» далось ему легко, а вот из трёх встреч с руководителями, которые набирали стажёров, удачной оказалась только последняя. Не расстраивайся после первой встречи без офера.
  • Штат не гарантирован. По той же новости, из первого набора «МТС ПРО» в штат взяли 25 из 45 участников. На странице МТС Финтех заявлено, что в штат перешли 80% стажёров. Это данные самих компаний, и они относятся к разным программам.
  • Нагрузка. Даже при гибком графике 40 часов в неделю вместе с учёбой даются тяжело — об этом говорят сами стажёры. Реалистично оцени расписание семестра.

Частые ошибки

  • Путать программы. «МТС Старт» — для новичков и вакансий по всей России, «МТС ПРО» — опыт от 6 месяцев, Москва и полная занятость. Сначала проверь, под какие условия ты подходишь.
  • Искать карьерную программу по запросу «МТС Старт» в поиске. По этому запросу часто выдаются тарифы и подписки МТС. Карьерная программа находится только на job.mts.ru/programs/start.
  • Ждать «общего набора» на «МТС Старт». Стажировки — это отдельные вакансии, и закрываются они по-разному. Подписывайся на рассылку карьерного сайта и проверяй раздел стажировок раз в неделю.
  • Не уточнить график и формат. На официальных страницах разные цифры по часам, а удалёнка доступна не на всех позициях. Спроси HR на первом звонке, а не после офера.
  • Откликаться на всё подряд без сопроводительного письма. Организатор стажировок MWS прямо называет это причиной отказа.
  • Писать в резюме про команду, а не про себя. Укажи свою роль и результат.
  • Пропустить дедлайн «МТС ПРО». Набор идёт раз в год в определённые даты, а следующего потока придётся ждать.

Как подготовиться к стажировке в МТС: план на 4 недели

План — для «МТС Старт», стажировок МТС Финтех и MWS, где отбор идёт под вакансию. Он не учит профессии с нуля: базу направления нужно иметь заранее. Пункты для аналитиков, тестировщиков и разработчиков — отдельно. Это наши рекомендации по типам этапов, а не официальная программа МТС.

Неделя 1. Выбор вакансий и резюме

  • Открой стажировки на карьерном сайте МТС и выбери 3–5 вакансий своего направления. Выпиши повторяющиеся требования.
  • Перепиши резюме под эти требования: заголовок с названием роли, 1–2 проекта с твоей ролью и результатом, ссылки на GitHub или портфолио.
  • Подготовь шаблон сопроводительного письма на 5–7 предложений: почему МТС, почему эта команда, что умеешь уже сейчас.
  • Отправь первые отклики. Для МТС Финтех — анкета на странице программы.

Неделя 2. База направления

  • Аналитикам: SQL (JOIN, GROUP BY, оконные функции), Excel или Google Sheets, основы статистики и A/B-тестов, продуктовые метрики.
  • Тестировщикам: техники тест-дизайна, баг-репорты, клиент-серверное взаимодействие, работа с API через Postman, основы SQL.
  • Разработчикам: язык из вакансии и его стандартная библиотека, структуры данных, HTTP, Git, базовый SQL. Бэкенд-стажёр Алмаз Хайруллин в блоге МТС на Код.ру (2023) пишет, что перед собеседованием повторил курс МТС.Тета про конкурентность и работу со структурами данных, и это пригодилось. Это опыт одного бэкенд-кандидата, а не описание всех интервью.
  • Каждый день — 1–2 задачи или упражнения с таймером: онлайн-тест идёт на время.

Неделя 3. Интервью

  • Отрепетируй HR-звонок: рассказ о себе на 1–2 минуты, почему МТС, сколько часов в неделю и с какой даты можешь работать.
  • Проведи 1–2 пробных технических интервью с другом: проговаривай ход решения вслух.
  • Аналитикам — 2–3 бизнес-кейса вслух (например, «упала выручка тарифа — как искать причину»): гипотезы, данные, метрики, вывод.
  • Общие вопросы на собеседовании разбираем в материале о подготовке к собеседованию.

Неделя 4. Тестовое и встреча с руководителем

  • Если пришло тестовое — уточни срок и критерии, сдай чистое решение с пояснением. Как подходить к тестовым заданиям, разбирали в отдельной статье.
  • Подготовь вопросы руководителю: какие задачи будут у стажёра, кто наставник, сколько дней в офисе, как решается вопрос о переходе в штат.
  • Продолжай откликаться на новые вакансии МТС и других компаний, пока не получил офер.

Сжатый план для «МТС ПРО» (дедлайн 9 или 16 октября)

На 05.10.2026 до дедлайна аналитического трека остаётся несколько дней, поэтому порядок другой:

  • Сегодня–завтра: проверь, что подходишь по курсу и опыту (от 6 месяцев), и подай заявку на странице программы. В форме нужно выбрать основное и запасное направление — выбери запасное осознанно.
  • До телефонного интервью: подготовь рассказ о своём опыте на 2 минуты с цифрами, что ты сделал и какой результат получил.
  • До онлайн-тестирования: аналитикам — логические и числовые задачи на время, SQL, статистика; инженерам — база своей специальности.
  • Аналитикам до центра оценки 23 октября: 3–4 кейса вслух с таймером, структура «проблема → гипотезы → данные → метрики → рекомендация». Инженерам перед собеседованием с руководителем — рассказ о проекте и профильная теория.
  • Если ошибся в заявке, пиши на почту программы, указанную в FAQ на странице «МТС ПРО».

Если хочешь серьёзно заняться анализом данных, есть Школа аналитиков данных МТС. На 05.10.2026 заявки на 5 поток принимают до 25 октября, обучение длится 10 месяцев и требует от 6–8 часов в неделю. Лучших участников приглашают на собеседования в МТС. Это обучение, а не стажировка.

Чек-лист перед подачей

  • Понятно, какая программа тебе подходит: «МТС Старт», «МТС ПРО», МТС Финтех или вакансия MWS.
  • Проверены курс, опыт и город по требованиям программы.
  • Знаешь, сколько часов в неделю можешь работать в семестре и с какой даты.
  • Резюме под роль: заголовок с названием должности, твоя роль в проектах, рабочие ссылки.
  • Есть сопроводительное письмо под конкретную вакансию.
  • Для «МТС ПРО» — дедлайн в календаре: 9 октября (аналитика) или 16 октября (инженерия).
  • Готов рассказ о себе и 3–4 вопроса команде.
  • Параллельно ведёшь таблицу других заявок — как это делать, описано в инструкции по поиску стажировки. Для сравнения с другим крупным отбором — стажировка в Яндексе.

Частые вопросы

Сколько платят на стажировке в МТС?

Сумма опубликована только для «МТС ПРО»: 90 000–115 000 ₽ в месяц до вычета налогов на 05.10.2026. У «МТС Старт» и МТС Финтех стажировки тоже оплачиваемые, но суммы на проверенных страницах не указаны: они зависят от направления, региона и часов.

Можно ли попасть на стажировку в МТС без опыта?

Да, на «МТС Старт» — она рассчитана на кандидатов без опыта. MWS пишет, что из 15 стажёров-технарей, с которыми говорила организатор, коммерческий опыт был только у одного. На «МТС ПРО» без опыта нельзя: нужно от 6 месяцев работы или стажировки.

Как попасть на стажировку аналитиком в МТС?

Есть два пути. С опытом от 6 месяцев — аналитический трек «МТС ПРО» (финансовый, продуктовый или бизнес-аналитик): заявка, телефонное интервью, онлайн-тест и центр оценки с кейсом в Москве. Без опыта — вакансии стажёров-аналитиков в рамках «МТС Старт» на карьерном сайте или направление «Аналитика и работа с данными» в МТС Финтех.

Есть ли стажировка для разработчиков?

Да, но не в «МТС ПРО» — её технический трек про инженерию сетей, QA и данные. Стажировки по разработке ищи в вакансиях «МТС Старт», MWS и МТС Финтех (мобильная, фронтенд, бэкенд, DevOps).

Можно ли совмещать стажировку в МТС с учёбой?

На «МТС Старт» — да, но часы на официальных страницах указаны по-разному (от 20 до 40 часов или по возрасту: 35 и 40). Уточняй в вакансии. На «МТС ПРО» — 40 часов в неделю, совмещать можно только при соблюдении рабочего графика.

Можно ли стажироваться в МТС удалённо?

На части позиций «МТС Старт» — да, по согласованию с руководителем. На «МТС ПРО» и «МТС Лидер» удалённый формат не предполагается: гибрид в Москве, по общему FAQ — три дня в офисе и два из дома.

Что бывает после стажировки?

Если хорошо себя проявишь и в команде есть вакансия, можно остаться в МТС. Лучших стажёров «МТС Старт» приглашают на долгосрочную стажировку. На проверенных страницах переход в штат не гарантирован.

Если не прошёл — когда пробовать снова?

Срок повторной попытки на проверенных страницах не указан. На «МТС Старт» можно откликаться на новые вакансии по мере их появления. «МТС ПРО» набирают по датам, поэтому следующая попытка — в следующий поток.

Официальные ссылки

Статусы наборов и даты проверены 05.10.2026. Условия меняются, поэтому перед подачей открой страницу программы.

Как Просто найди помогает

Стажировка в МТС — один из вариантов, но не единственный. Пока идёт отбор, полезно видеть и другие стажировки и junior-вакансии. Просто найди собирает ленту вакансий и стажировок под твоё резюме: объясняет, почему вакансия подходит, и даёт ссылку на первоисточник. Откликаешься сам — автооткликов нет. Сервис работает в открытой бесплатной бете.

Следующий шаг

Хотите увидеть результат до регистрации?

Откройте обезличенный пример карточек вакансий и объяснений совпадений.

Посмотреть пример
Сообщить о проблемеПомощь

Сообщить о проблеме